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	新经济的出现导致了企业行为的变化，这种变化给越来越多的企业提出了新挑战：知识愈来愈重要，同时也愈来愈脆弱——折旧率提高，更新速度加快，因此，没有任何人可以抗拒学习培训，没有任何企业经营管理者和企业家可以不重视学习培训。正如美国未来学家约翰·奈斯比特所说：“在这个时期成功的公司要解决两个问题——一个是对最有竞争力、更富生产性的管理人员的需求；一个是把办公室... >> 查看更多
	商业地产行业培训难点及解决办法 　　地产业是众所周知“暴利”行业。在中国福布斯2002年富豪排行榜中，前100名富豪中有51人从事地产和建筑等相关行业，由此可见一斑。在一个高利润、高成长的行业，依靠资源获取，市场策划与营销就可以获利的阶段，人力资源的培训与开发是无关轻重的。 　　然而，当地产业从资源垄断型竞争转向市场理念和品牌竞争时，特别是随着今年央行银根紧缩 ...  >> 查看更多
	成功的培训应当如何细化实施 如何才能做出一次成功的培训？细节的考虑能否决定成败？地点的选择又是否关键？本文将为你做出解答。 市场的竞争就是人才的竞争，培训作为提升人才技能的重要工具，被越来越多的企业重视，但是如何让人员从每场培训中受益，如何让制定好的年度培训规划/计划落实实施，成了许多培训组织者头疼的问题，因为培训实施中的工作千头万绪，一个环节不注意，就有可能使培训无法达到期望的效果... >> 查看更多
	中国商业地产操盘实战特训班开讲 针对商业地产开发的乱状和商业地产开发的实际需求，超越业界培训的纯理论化和纯商业化现象，从商业地产的市场需求出发，有的放矢地组织活跃在一线操盘实战专家授课，以实战经验、实操图解、实例描述、实效流程为特点编制授课内容，存在为新兴商业地产行业培养具有市场竞争能力的高层次、实用型、复合型人才；为即将进入商业地产开发领域或已进入商业地产遭遇瓶颈... 　　 >> 查看更多