企业员工行为规范策划

员工是企业的主体，也是与社会接触最频繁的企业个体。从现实情况看，员工的行为还是表现为不自觉，因此，企业必须确立员工的行为规范和准则，使员工的...

企业风俗策划

企业风俗是企业长期继承、约定俗成的文化活动，包括节日、习惯、典礼、仪式等。企业风俗是企业在长期发展过程中自发形成的，因企业的不同而有明显区别...

企业制度策划

企业制度是企业为了保证生产经营活动的顺利进行而制定的工作秩序和规定，企业制度集中体现了企业理念对企业组织和员工行为的要求，是企业行为识别系统...

企业理念识别系统的导入流程

企业理念识别系统的导入也有其程序，一般来说，有以下几个步骤：第一，分析企业形象现状；第二，确定企业理念识别要素；第三，表述企业理念；第四，对...

企业理念识别系统的内容

企业理念识别系统是企业赖以生存的原动力，是企业形象识别系统的核心，在企业发展中发挥着导向、规范、凝聚和激励的作用。企业理念识别系统主要包括企...

企业形象识别系统的导入程序

CIS的导入是一项系统工程，其核心便是通过行为识别和视觉识别向社会公众传达企业的各种理念，进而塑造企业形象。虽然，企业导入CIS的模式和时机...

企业导入形象识别系统的动因 CIS的模式

目前，全球企业纷纷导入CIS，除了CIS自身具有的功能和作用外，还有以下动因： 1.企业经营的国际化、多元化和集团化 现如今，企业普遍实施国...

多重品牌策划

多重品牌指的是企业在同一产品中设立两个或多个品牌。这种品牌发展策略原创于美国宝洁公司，并且该公司在推行多重品牌策略的过程中取得了巨大的成功，...

企业品牌延伸策划

1.品牌延伸的含义及作用 所谓品牌延伸（brand extension），是指在已有相当知名度和市场影响力的品牌基础上，将原品牌运用到新产品...

企业品牌传播策划

当一个品牌一旦拥有好的品牌质量和一定的特色、优势的前提条件，那么下一步就涉及品牌传播。由于品牌形成的过程实质上是品牌在消费者中传播推广的过程...